降薪、裁員、轉型……K12（基礎教育）校外培訓行業正在迎來時(shí)代的劇變，離開(kāi)或堅持，是一道(dào)成(chéng)年人的選擇題。行業風暴來臨之前，一切都(dōu)有端倪，但很多人，包括資本和行業企業老闆們，又心存僥幸。

資料圖王妮娜攝

降薪、裁員

就(jiù)在半年前，好(hǎo)未來、高途（跟誰學(xué)）、猿輔導、作業幫等，還(hái)依然在爲争奪 K12 在線教育領域老大地位打得火熱，狼煙四起(qǐ)。

這(zhè)一切，在 7 月 24 日開(kāi)始劇變。

“前一天還(hái)在正常上班，風平浪靜，第二天就(jiù)被迫辭職。”剛剛被公司變相裁員的包子（化名）說(shuō)。

“8 月 1 日，我們突然被總監叫(jiào)去開(kāi)會(huì)，講了新政策，告訴我們要降底薪，沒(méi)達到任務指标的還(hái)要額外扣底薪。” “因爲沒(méi)法接受降薪，我們都(dōu)主動辭職了，因此也沒(méi)有賠償。”

掌門教育某教學(xué)點。受訪者供圖

類似遭遇的還(hái)有在另一企業任職的小雪（化名），“要麼(me)轉崗，要麼(me)辭職。可新崗位考核基本難以完成(chéng)，有些人不願意轉崗就(jiù)自己離職了。”

“昨天還(hái)保證賠償方案有N+1，今天就(jiù)改口什麼(me)都(dōu)沒(méi)有了，相當于裸辭。”截至發(fā)稿時(shí)，某企業的部分員工仍沒(méi)與公司達成(chéng)妥善方案。

“我對(duì)公司特别有感情，看著(zhe)一個個夥伴委屈、流淚，不甘地走了，心裡(lǐ)非常難受。” 小雪說(shuō)。

“核心崗位N+1 應該有的，銷售、輔導老師那些數量比較多的，估計比較難，賠不起(qǐ)，而且很多都(dōu)是外包人員。”一位行業内高管直白地說(shuō)。

緻歉、辟謠

“雪崩時(shí)，沒(méi)有一片雪花是無辜的。” 7 月 24 日“雙減”政策發(fā)布，重拳整饬亂象從生的校外培訓行業。

“核心動機是活下去。”高途集團創始人陳向(xiàng)東在 7 月 30 日深夜的全員信上如此解釋“裁員”。有消息稱，高途集團定下了裁員指标，涉及範圍達到上萬人。

陳向(xiàng)東在全員信中向(xiàng)被裁員工接連緻歉了 5 次： “非常非常抱歉，我們不得不做出如此艱難的決策……非常非常難過(guò)，我們的不少小夥伴將(jiāng)不得不離開(kāi)……”

處于風暴的旋渦中，新東方董事(shì)長(cháng)“俞敏洪哭了”的傳言，更是讓不少人唏噓。俞敏洪是否哭了尚無法證實，不過(guò)俞敏洪怒了是真。

俞敏洪朋友圈發(fā)文。

日前，新東方被傳言將(jiāng)在郵輪中舉辦優能(néng)中學(xué)暑期集訓營，随後(hòu)俞敏洪怒發(fā)朋友圈“你對(duì)新東方到底有多恨，才能(néng)在這(zhè)種(zhǒng)艱難時(shí)刻還(hái)要落井下石？”

怒發(fā)朋友圈的還(hái)有掌門教育創始人張翼，面(miàn)對(duì)倒閉的傳聞，張翼亦勸告造謠之人“别落井下石”。

張翼朋友圈發(fā)文

觀望、困惑

有人逃離校外培訓行業，也有人選擇留下觀望。

盡管遭到公司降薪的變相“勸退”，但包子（化名）還(hái)是選擇了留在校外培訓行業，去了另一家企業。“需求擺在這(zhè)裡(lǐ)，行業不會(huì)一蹶不振。”

在洶湧的裁員離職潮中，嘉嘉（化名）成(chéng)爲了某校外培訓企業的新人。

“其實沒(méi)想那麼(me)多，正好(hǎo)有這(zhè)麼(me)個機會(huì)，各方面(miàn)都(dōu)還(hái)合适，就(jiù)來了。”在談及爲什麼(me)在這(zhè)個時(shí)候進(jìn)入 K12 行業時(shí)，嘉嘉這(zhè)樣回答。

“總有一天自己也會(huì)有孩子，面(miàn)臨教育的問題，不如先進(jìn)入這(zhè)個行業了解一下。”嘉嘉的态度還(hái)很樂觀。

正在等待孩子下課的家長(cháng)們。中新網左雨晴攝

而在遠離大城市的小城，似乎還(hái)未感受到風暴的來臨。

“大城市那邊管得很嚴嗎？會(huì)不會(huì)有人被抓起(qǐ)來？” 在北方一個小城經(jīng)營一家小型英語培訓機構的齊娟（化名）困惑地問。

新東方、好(hǎo)未來等大型校外培訓機構沒(méi)有下沉到齊娟所在的小城，這(zhè)裡(lǐ)開(kāi)班補課的都(dōu)是小型機構。在她看來，政策的風暴尚未波及到這(zhè)座四五線的小城市，大型校外培訓機構中出現的恐慌離他們十分遙遠。

心存僥幸

齊娟告訴中新網，在當地，除了一些培訓班轉移到線上外，還(hái)有部分仍在“頂風作案”。

“有資質的機構還(hái)會(huì)謹慎一些，沒(méi)有營業執照的補起(qǐ)課來反而肆無忌憚。” 齊娟說(shuō)，“很多沒(méi)證的人覺得能(néng)補到什麼(me)時(shí)候就(jiù)算什麼(me)時(shí)候，大不了不幹走人。”

如齊娟，一些仍繼續在 K12 行業的人，認爲市場有“剛需”。不過(guò)，他們或許低估了政策的決心。重拳之下，資本退潮，K12 時(shí)代已在落幕。

高瓴早已清倉好(hǎo)未來和一起(qǐ)教育，老虎環球基金清倉高途……

7 月 27 日，還(hái)有北京校外培訓機構表示在正常招收暑期班，并支持秋季班和寒假班預約。但近日，新東方、好(hǎo)未來等已紛紛關停線上線下的小初課程預約。新東方客服表示，除暑期班外，秋季班也沒(méi)有排課的打算。

新東方官網，搜索“小學(xué)數學(xué)”，顯示已無相關課程。

近日，北京市委教育工委、市教委表示，學(xué)科類培訓機構嚴格執行中央和市委要求，暑期不再開(kāi)課。貫徹政策，多地亦紛紛表态、發(fā)文，甚至開(kāi)始采取強力措施重拳規範校外培訓。

高瓴資本創始人張磊曾說(shuō)：“教育是永遠不需要退出的投資，做教育是最讓人有幸福感的投資。”

但事(shì)實是，義務教育應是公益的、公平的、均等化的。教育不是商業，教育仍是教育。（完）