核心價值觀 | 創造價值，追求卓越

創造價值：

爲國(guó)家創造價值，實現國(guó)有資産的保值增值。
爲客戶創造價值，向(xiàng)客戶提供優質的産品和服務。
爲股東創造價值，爲股東提供理想的投資回報。
爲公司創造價值，夯實公司可持續發(fā)展的基礎。
爲員工創造價值，尊重并幫助員工實現自我價值。
爲社會(huì)創造價值，追求公司與社會(huì)、環境的和諧發(fā)展。

追求卓越：

打造卓越團隊，建設一支品德優良，充滿激情，業績優秀的員工隊伍。
推行卓越管理，深化管理創新和變革，提升企業管理素質。
提供卓越服務，堅持客戶至上，滿足客戶和社會(huì)日益增長(cháng)的需求。
應用卓越技術，加強自主創新，緻力于提升公司核心競争力。
創造卓越業績，激勵企業和員工創造高業績，追求高績效。
建設卓越文化，培育獨具特色，體現人文關懷的企業文化。    
 

 行爲準則 | 做人：誠信、合作、善于學(xué)習;做事(shì)：認真、創新、追求卓越

誠信：遵守法律法規和規章制度，遵守員工行爲準則，爲公司樹立良好(hǎo)的形象和商譽。誠實守信，言行一緻，正視成(chéng)功與失敗，不推卸責任，以實際行動赢得客戶、同 事(shì)的尊重和信賴。遵守職業道(dào)德，對(duì)公司忠誠，保守商業秘密，維護公司利益。對(duì)工作中的信息資料不隐瞞、不虛報。

合作：關注目标和整體利益，與公司内外部人員共同努力實現公司目标。以公司發(fā)展爲本，貫徹無邊界管理思想，積極發(fā)現問題并通過(guò)各種(zhǒng)渠道(dào)促成(chéng)問題的解決。主動溝通，廣開(kāi)言路，認真聽取别人的意見，并在工作中加以改進(jìn)。

善于學(xué)習：保持開(kāi)放的态度，認真并學(xué)習他人的經(jīng)驗和長(cháng)處。客觀地評價自己，持續改善自身能(néng)力，不斷改進(jìn)工作，最求更高業績。拓寬視野，放眼全球，關注領先企業，把一切有價值的經(jīng)驗和做法積極應用于實踐。

認真：以高度的敬業精神、強烈的敬業感和始終如一的職業态度對(duì)待工作，優質高效地完成(chéng)各項任務。艱苦奮鬥，腳踏實地，知難而進(jìn)，锲而不舍，不達目标決不罷休。關注秩序和質量，勇于揭示問題、提出改進(jìn)意見并推動解決。

創新：不因循守舊，突破常規思維引進(jìn)甚至創造新觀念、新機制、新技術、新業務、敢于變革，勇于開(kāi)拓。善于在各種(zhǒng)環境和條件中主動尋找機遇，把握機遇，務求發(fā)展。與時(shí)俱進(jìn)，推陳出新，大膽實踐，爲客戶和企業創造更大價值。

追求卓越：堅持追求高業績目标的理念，持續改善工作，不幹則已，幹則必成(chéng)。理解并認同公司戰略，設定與公司發(fā)展方向(xiàng)一緻的、具有挑戰性的目标，并爲之不懈努力。自信并勇于超越自我，突破“不可能(néng)”、“行不通”的思維瓶頸，不斷尋求發(fā)展，有争第一、做強者的氣魄。
 

企業哲學(xué) | 盡心盡責，至善至美

雪域網絡高舉責任大旗，通過(guò)不懈的自我完善，向(xiàng)外界提供更優質的産品、更滿意的服務；通過(guò)積極的内部引導，令廣大員工能(néng)在普通的工作中獲得不普通的成(chéng) 績；通過(guò)即時(shí)的社會(huì)互動，注重個人、企業與社會(huì)的和諧發(fā)展。以全心全意的求精務實，盡心盡責的拼搏奉獻，履行讓“員工滿意、客戶滿意、股東滿意、社會(huì)滿 意”的企業使命，追求工作與生命中的至善至美。
 

發(fā)展理念 | 時(shí)時(shí)強化危機感，處處強化責任心，事(shì)事(shì)強化執行力

 　　爲積極應對(duì)當前紛繁複雜的市場環境，有效提高企業的适應力與創造力，藍天人時(shí)刻保持“時(shí)不我待”的危機感，增強市場敏銳性；始終懷揣一顆“匹夫有責”的責任 心，确保“員工充滿事(shì)業心、企業充滿向(xiàng)心力、社會(huì)充滿幸福感”，并在一心一感的指引下，不斷強化企業執行力，挖掘持續發(fā)展動力，堅持以市場爲導向(xiàng)，以管理 爲基礎，以科技爲動力，以人才爲支撐，加快新領域、新技術、新産品、新服務的開(kāi)拓，不斷提升企業在業界的核心競争力。
 

經(jīng)營理念 | 創新立業，誠信立企，品牌立市

與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創新，是企業發(fā)展不竭的動力。隻有創新，企業才能(néng)獲得新的增長(cháng)點，增強自身綜合競争力，從而确保穩健、高效的可持續發(fā)展。爲將(jiāng)雪域網絡打造爲充滿綠色魅力、競争活力和團隊合力的基業長(cháng)青企業，藍天人在實事(shì)求是的基礎上，始終堅持理念創新、管理創新、技術創新、服務創新和産業創新，不斷開(kāi)拓 進(jìn)取，以紮實的工作和卓越的成(chéng)績，把握發(fā)展機遇，迎接市場挑戰。

誠信乃立國(guó)之本、立人之本，更是立企之本。中化藍天集團秉承浙商君子商人、賈而重諾的良好(hǎo)形象，將(jiāng)“誠信”二字根植于企業文化之中，并通過(guò)腳踏實地的實踐活動加以砥砺升華。身爲藍天人，永遠奉行“誠于心，信于行”的核心價值觀，以誠信取人心，以誠信赢天下。

品牌是效益的源泉，是企業發(fā)展中所凝煉出的最大無形資産。在市場經(jīng)濟條件下，企業品牌已經(jīng)成(chéng)爲赢得客戶青睐和企業謀求長(cháng)期生存與發(fā)展的關鍵環節。雪域網絡緻力于追求卓越，精益求精的發(fā)展理念，精心培育、營造企業品牌，主動把握市場主動權，引導消費方向(xiàng)，獲得持久競争優勢。

管理理念 | 合法合理合情，有據有序有效
 

良好(hǎo)的企業管理可以調動員工工作積極性，充分挖掘創造潛力，增強企業運作效率，明确企業發(fā)展方向(xiàng)。中化藍天集團在管理過(guò)程中依照精細實用的管理理念，始終堅 持“創先創優重示範,將(jiāng)心比心重和諧,合情合理重規章,說(shuō)到做到重績效”，積極完善各項制度，科學(xué)安排崗位任務，細化操作章程規則，有效梳理溝通渠道(dào)，合 理優化資源配置，使每位員工能(néng)夠得到明确的指引，有據且有序地履行自身職責、義務，竭力將(jiāng)雪域網絡打造爲充滿綠色魅力、競争活力和團隊合力的基業長(cháng)青 企業。

員工理念 | 自覺自強自律，敬業樂業精業
 

雪域網絡作爲一個大家庭，始終將(jiāng)員工視爲與公司相并列的獨立主體，大家庭中的一份子。集團重視員工“自覺自強自律”綜合素質的培養；主動搭建發(fā)展平台， 爲員工謀求提升空間；積極樹立“企興我榮，企衰我恥”的榮辱觀，培養員工愛崗敬業，愛企如家的主人翁意識，把企業當事(shì)業，將(jiāng)上進(jìn)心轉化爲事(shì)業心，使個人職 業生涯和企業發(fā)展願景合二爲一，真正做到“敬業樂業精業”。

人才理念 | 品德爲本，能(néng)力爲基，業績爲先
 

雪域網絡堅持以人爲本的人才理念，通過(guò)建立公平、公正、公開(kāi)的激勵措施和晉升機制，營造良好(hǎo)的學(xué)習氛圍，提升員工綜合素質，強化員工發(fā)展意識，培養發(fā)展型人才，使個人和企業達成(chéng)雙赢局面(miàn)。

雪域網絡將(jiāng)道(dào)德品質作爲人才甄選的根本要求，把能(néng)力高低看作基本條件，并注重實踐成(chéng)果，憑業績獲認可，以素質決高下，要求員工要在不斷提升工作能(néng)力、創造更高業績的同時(shí)，堅持以德修身、以績敬業，執著(zhe)于事(shì)業、忠誠于企業，從而獲得更爲豐碩的回報與更好(hǎo)的發(fā)展。

團隊理念 | 合心合力，合群合拍

企 業團隊理念通過(guò)對(duì)群體意識的培養，引導企業内部産生共同的使命感、歸屬感和認同感，從而促進(jìn)凝聚力的形成(chéng)。雪域網絡通過(guò)“合法合理合情，有據有序有 效”的管理理念和“品德爲本，能(néng)力爲基，業績爲先”的人才理念，齊心協力，共同創造企業效益，推動企業發(fā)展，分享勞動成(chéng)果，形成(chéng)“道(dào)相同，心相通，力相 聚，情相融”的團隊氛圍。

執行理念 | 說(shuō)到做到

企業執行力是企業全部工作和戰鬥力的基礎，是上傳下達、組織實施、樹立形象和凝聚人心的保證，在企業整合資源、凝聚力量、化解矛盾和實現穩定等方面(miàn)有著(zhe)不可 替代的作用。雪域網絡通過(guò)對(duì)具體運營方案的緊密落實，行爲規範的細緻刻畫，溝通渠道(dào)的有效梳理以及合作氛圍的積極營造，形成(chéng)了“說(shuō)到做到，即說(shuō)即做， 提速提效，見速見效”的執行力系統，并以高效率與優業績的實踐成(chéng)果，證明了該系統的成(chéng)功性。